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向专业内训师迈进

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发布时间:
2016/08/16
【摘要】:
2016年8月15、16日,惠康未来MBA班组织了为期2天的《TTT企业内部培训师全面授课技能》培训。

  【摘要】:2016年8月15、16日,惠康未来MBA班组织了为期2天的《TTT企业内部培训师全面授课技能》培训。

  2016年8月15、16日,惠康未来 MBA班组织了为期2天的《TTT企业内部培训师全面授课技能》培训。虽然我不是学员,但对于内训师有浓厚的兴趣,而且积极报名加入集团内训师队伍,也有幸参加了这次培训。

  

 

  著名TTT训练专家、思维管理教练白瑛老师,带学员进行了一场生动的内训师之旅。结合本次课程主题,白老师从道、术、法、器四方面进行了系统化讲解,高效果的培训课程,让我对如何成为一名企业内训师有了全新的认识。

  从破冰互动环节老师传授的“不动不破,一动就破”诀窍,到课程开发与设计中的“金字塔原理”以及思维导图工具等等,让人十分受益。让我印象深的是每个学员3分钟演讲,要求明确清晰地表达一个主题,还要加入专业讲师的肢体语言和说话技巧,每个小组人员在组内轮流演讲,让组员给予评价并拍下视频,便于自己查找问题。真是让我伤透了脑筋,不过在这一环节我发现自身的不足,姿体语言配合不协调,紧张情绪等。最后每组选1人上台演讲,尤其是肉食车间李玉锋主任,他所演讲的是最近工作中内部竞聘的事例,支持自己的骨干走出去,让新的管理人员得到发展机会,得到了大家的赞同。

  除了多多的互动和演练,学员们还反映在一方面收获特别大,那就是书。没错,作为一名内训师,不断的学习和充电是必要的,必须保证每个月读书至少一本。老师这两天提到的书就有9本,帮大家整理了书的名字,方便后期学习:

  《活法》、《聪明人用方格笔记本进阶图解》、《如何阅读一本书》、《高效能人士的七个习惯》、《游戏比你会说话》、《培训游戏金典》、《重构学习体验》、《演说之禅》、《秋叶PPT制作》。

  两天的培训时间很短,却给我指明了工作中的正确方向,白老师的观点我觉得特别对,学习如何成为一名专业内训师,也是自己的高阶职业化塑造。从基层工作人员过渡到管理者,不但要会做,还要说的好。作为一名优秀的内训师关键不在于我们讲授多少知识,而是要善于思考激发学员学习的兴趣,找到讲师与学员的共通点以达到更好的效果。

  白老师的课程内容很丰富,只是听课难以全部消化吸收,我会反复回顾强化掌握,然后用到工作中去。努力成为一名适合企业发展的内训师,为企业启到传帮带作用,贡献自己的力量。